人才理念

       人才是宝运莱的第一资源。宝运莱吐纳百川,汇萃精华。无论是博士、硕士及高级管理人员,还是战斗在生产、销售、科研、服务一线,用自己勤劳的双手,发挥自己聪明才智,不断开创宝运莱事业的普通工人、管理人员、营销人员、普通科研工作者,都同样是宝运莱不断发展、不可或缺的优秀人才。
我们希望有更多的人加入宝运莱事业的行列,更多的人关注宝运莱的发展! 
宝运莱求人观
——“能力主义”而非“学历主义”
有能力又有责任心的员工是优秀员工,有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。
 
宝运莱用人观
—— “岗能相宜”
岗适其能、人得其位。每个岗位选择最适合的人,每个人在宝运莱都能找到最适合自己的岗位。
 
宝运莱育人观
——“品格筑基,能力成器”
品格是衡量人才的前提条件,品格修养越深,能力的培养和发挥就越高。在宝运莱的人力资源开发工作中,品格与能力都是企业宝贵的资源。
 
宝运莱晋人观
——“业绩加潜质,品格加才干”
业绩突出是晋升的基础,而个人相对于未来职位的发展潜质也同样必要。没有业绩不能晋升;没有发展潜质,同样也不能晋升,这与宝运莱的“用人观”是一致的。与此同时,品格和才干也是人才晋升的必要条件。
 
宝运莱留人观
——“事业留人、待遇留人、情感留人”
重视员工个人价值的体现。让大家在为宝运莱工作的同时,个人事业有所成就、物质生活极大改善,营造一个有情感的大家庭,使大家在家的温情的感染下互相关心、互相支持、共同提高。

人才中心 / TALENT

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企业名称:宝运莱阀门集团有限公司
企业邮箱:67325555@cnlxv.com 
传真:+86 577 67965550

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